Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Mittetulundusprogrammi direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Mittetulundusprogrammi direktorit, kes juhiks ja arendaks meie organisatsiooni sotsiaalseid ja kogukonnapõhiseid programme. See roll nõuab tugevat juhtimisoskust, strateegilist mõtlemist ning kirge ühiskondliku mõju saavutamiseks. Mittetulundusprogrammi direktor vastutab programmide kavandamise, elluviimise ja hindamise eest, tagades, et need vastavad organisatsiooni missioonile ja eesmärkidele.
Töö hõlmab tihedat koostööd sisemiste ja väliste sidusrühmadega, sealhulgas annetajate, partnerorganisatsioonide, vabatahtlike ja kogukonnaliikmetega. Direktor juhib meeskonda, kes töötab erinevate projektide kallal, ning tagab, et kõik tegevused viiakse läbi tõhusalt, eetiliselt ja tulemuslikult. Samuti vastutab ta eelarve koostamise ja rahastamisvõimaluste leidmise eest, et tagada programmide jätkusuutlikkus.
Edukaks kandidaadiks on inimene, kellel on varasem kogemus mittetulundussektoris juhtival positsioonil, suurepärased suhtlemisoskused ning võime töötada mitmekesises ja dünaamilises keskkonnas. Ta peaks olema võimeline juhtima muutusi, motiveerima meeskonda ja looma tugevaid partnerlussuhteid. Lisaks on oluline oskus analüüsida andmeid ja kasutada neid programmide tõhususe hindamiseks ja parendamiseks.
Mittetulundusprogrammi direktoril on oluline roll organisatsiooni maine kujundamisel ja selle mõju suurendamisel kogukonnas. Ta peab olema valmis esindama organisatsiooni avalikkuse ees, osalema konverentsidel ja aruteludel ning jagama parimaid praktikaid teiste sarnaste organisatsioonidega. See on võimalus töötada tähendusrikkas valdkonnas ja aidata kaasa positiivsete muutuste loomisele ühiskonnas.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Mittetulundusprogrammide strateegiline planeerimine ja juhtimine
- Eelarve koostamine ja rahastamisvõimaluste leidmine
- Meeskonna juhtimine ja arendamine
- Koostöö partnerorganisatsioonide ja annetajatega
- Programmide mõju hindamine ja aruandlus
- Organisatsiooni esindamine avalikkuse ees
- Uute projektide ja algatuste väljatöötamine
- Kogukonna vajaduste kaardistamine ja neile vastamine
- Tööprotsesside ja tegevuste optimeerimine
- Vabatahtlike kaasamine ja toetamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus sotsiaalteadustes, juhtimises või sarnases valdkonnas
- Vähemalt 5-aastane kogemus mittetulundussektoris
- Tõestatud juhtimiskogemus ja meeskonna juhtimise oskus
- Hea rahastamisallikate tundmine ja taotluste kirjutamise kogemus
- Suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused
- Võime töötada iseseisvalt ja teha strateegilisi otsuseid
- Tugev analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
- Hea ajaplaneerimise ja projektijuhtimise oskus
- Eetiline ja läbipaistev tööstiil
- Valmidus töötada paindlikel aegadel ja reisida vajadusel
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus mittetulundusprogrammide juhtimisel?
- Kuidas olete varem rahastust hankinud ja eelarvet hallanud?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite juhtima keerulist meeskonnadünaamikat.
- Kuidas hindate programmide mõju ja tulemuslikkust?
- Milliseid strateegiaid kasutate partnerlussuhete loomiseks?
- Kuidas tagate, et programm vastab kogukonna vajadustele?
- Milline on teie kogemus vabatahtlike kaasamisel?
- Kuidas käsitlete ebaõnnestunud projekti?
- Millised on teie pikaajalised eesmärgid selles rollis?
- Kuidas hoiate end kursis mittetulundussektori arengutega?
